Afghan Civil Service Commission

 
فرامین

فرمان
رئیس جمهوری اسلامی افغانستان
در مورد استخدام متخصصین افغان از طریق پروگرام ظرفیت برای مدیریت

شماره:-20
مورخ: 26/02/1387
 به منظور ارتقاء ظرفیت کاری وزارت ها و ادارت ملکی و مساعد نمودن شرایط برای اشتراک افغان های متخصص و با تجربه در باز سازی کشور از طریق پروگرام ظرفیت برای مدیریت مراتب آتی را منظور می نمایم: معلومات بیشتر
..............................................

فرمان
رئیس جمهوری اسلامی افغانستان
در مورد استخدام افغان های با مهارت مسلکی از طریق پروگرام شمولیت جانبی

شماره:- 66
مورخ: 07/06 /1384
بمنظور ارتقاء ظرفیت کاری وزارتها و ادارات ملکی و مساعد نمودن شرایط  برای اشتراک افغان های با مهارت مسلکی مراتب اتی منظور است: معلومات بیشتر 
..............................................

فرمان
ریاست دولت انتقالی اسلامی افغانستان
درمورد استخدام متخصصین افغان خارج از کشور

شماره:- 124
مورخ: 24/12/1382
بمنظور بالا بردن ظرفیت کاری وزارتها و سایرادارات ملکی ومساعد نمودن شرایط برای اشتراک متخصصین افغانی خارج از کشور در این امر مراتب آتی را منظور مینمایم: معلومات بیشتر 
..............................................

 
 
اعلانات
 
  اخبار جدید: در یافت 20 پیشنهاد (پروپوزل) برای استخدام 310 متخصص از طریق پروگرام ظرفیت برای مدیریت – پروسه استخدام به زودی آغاز میگردد. ******  استخدام مربيان افغان به اساس رقابت آزاد ***** تقدير از اجرااۤت عالى کارمندان جلسه هماهنگى توسعه پروگرام ها برگزار شد  ***** تدویر دور دوم ورکشاپ یک هفته یی مربی گری برای 62 مربی داخلی و خارجی از طریق پروگرام ظرفیت برای خدمات عامه افغانستان.  
   
 

جمهوری اسلامی افغانستان
کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی
ریاست ارتقای ظرفیت ها
اطلاعیه کاریابی

ریاست ارتقای ظرفیت های کمیسیون مستقل اصلاحات ادرای و خدمات ملکی که هدف عمده آن ارتقآ ظرفیت ها در وزارت ها ونهاد های دولتی از طریق استخدام متخصصین داخلی و بین المللی می باشد  و از سوی صندوق امانت برای بازسازی افغانستان تمویل میگردد، اینک در نظر دارد تا افغانهای متخصص واجد شرایط مقیم داخل و خارج کشور را در پست های داخل تشکیل رتب عالی و متوسط (1 – 2  و 3) برای وزارت ها و ادارات مختلف دولتی از طریق پروگرام ظرفیت  برای مدیریت برای مدت دو الی سه سال استخدام نمایند.  افغانهای واجد شرایط میتوانند در پست های همچو مدیریت منابع بشری، مدیریت مالی وحسابی،طرح پالیسی،مدیریت تدارکات، پلان گذاری ، اداره عمومی  وسایر بخش های خدمات ملکی در خواست های خود را به این ریاست تسلیم نمایند.

شرایط استخدام:
در خواست کننده گان باید از تحصیلات عالی، مهارت های خوب تحلیلی، تجربه خوب در طرح ریزی استراتیژی ، پالیسی ها، تجربه در رهبری اداره و مدیریت ، تشویق تیم کاری، مهارت عالی در افهام و تفهیم، توانایی نوشتن گزارش ها، آشنایی با برنامه های کمپیوتر، تجربه در امور پروگرام های همکاری های بین المللی، آگاهی و علاقمندی با فرهنگ، معضلات و موضوعات مرتبط به افغانستان، علاقمند و قادر به راهنمایی دیگران در اجرای وظایف شان و از توانایی رهبری کننده در پیشبرد پروگرام های اصلاحات اداری افغانستان برخوردار باشند.

علاقمندان میتوانند جهت معلومات بیشتر درمورد پست های اعلان شده و اخذ فورمه درخواست به صفحه انترنیتی www.afghanexperts.gov.af و اېمیل آدرس info@afghanexperts.gov.af مراجعه نمایند ویا هم میتوانند فورم درخواست را از ریاست ارتقای ظرفیت ها واقع شهرنو، چهار راهی حاجی یعقوب، کوچه مقابل دفتر صلیب سرخ از روز های شنبه الی چهارشنبه از ساعت 8:30 صبح الی 5:00 عصر و روز های پنجشنبه از ساعت 8:30 صبح الی 2:00 بعد ازظهر بدست آورد. 

همچنان آنعده متخصصین افغان که خواهان اجرای وظایف از طریق این ریاست، در پست هاییکه تا حال اعلان نشده است باشند، درخواست ها و خلص سوانح خود را به ریاست ارتقای  ظرفیت های کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی تسلیم نمایند تا در صورت ضرورت با ایشان تماس برقرار شود.

جهت مزید معلومات، میتوانید به صفحه انترنتی www.afghanexperts.gov.af  ، و یا هم ایمل آدرس info@afghanexperts.gov.af   و یا هم با شماره تیلفون 0752023637 مراجعه نمایید.

 

 

 

PROSCA

بیان موفقيت

خانم ضیاگل سلجوقی
رییس پلان و هماهنگی ارتباطات در وزارت آب و برق معلومات بیشتر

ایمل مرجا ن
ريیس تکنا لوژی معلوما تی، وزارت مخابرات و تکنا لوژی معلوما تی برای معلومات بیشتر

جستجو:

برنامه ها

پروگرام ظرفیت برای مدیریت(MCP)
ایجاد و تأسیس نهاد های مستحکم دولتی درمرکز ولایات که قادر به دستیابی پیشرفت های قابل ملاحظه در ارائه خدمات  و حفظ حقوق تمامی افغانها باشد درمرکز استراتیژی انکشاف ملی افغانستان قرار دارد. استراتیژی اصلاح اداره عامه قسمتی  از اصلاحات مبرم و  ضروری جهت دستیابی به این اهداف را بشمول اصلاح ادارات حقوقی و قضایی؛ مدیریت مالی و اقتصاد و اصلاح خدمات ملکی احتوا مینماید...برای معلومات بیشتر

پروگرام متخصصین افغان مقیم خارج از کشور (AEP )
پروگرام متخصصین افغان مقیم خارج از کشور به عنوان بخشی از یک طرح بزرگ ارتقأ ظرفیت از طریق پروگرام ارتقأ ظرفیت ها خدمات ملکی افغانستان طرح گردیده است . هدف اصلی پروگرام  شناسایی منابع بشری متخصص  ( متخصصین افغان مقیم خارج) با داشتن تجارب قابل ملاحظه در ساحات بازسازی و انکشاف بوده تا آنها را در وزارت های کلیدی و دیگر نهاد های دولتی جهت بالابردن موثریت خدمات دولت و نظارت از اصلاحات اساسی و پالیسی های ضروری مستقر سازد...برای معلومات بیشتر

پروگرام شمولیت جانبی (LEP)
پروگرام شمولیت جانبی  به عنوان بخشی از یک طرح بزرگ ارتقأ ظرفیت از طریق پروگرامهای ارتقأ ظرفیت خدمات ملکی افغانستان دیزاین گردیده است. در حالیکه هدف پروگرام متخصصین افغان مقیم خارج کشور استخدام  این متخصصین به صفت مشاورین  میباشد، فقدان شدید کارمندان شایسته و متخصص  خدمات ملک دررده های بالای مدیریت  در وزارت های کلیدی به عنوان یگانه مانع در برابر اجرای اجندای بازسازی افغانستان شناسایی گردیده است. برای اینکه این مانع در کوتاه مدت قبل از اکمال بررسی پروگرام رتب و معاشات کارمندان خدمات ملکی و اصلاحات متعاقب آن  مورد توجه قرار گیرد ، دولت پروگرام شمولیت جانبی را آماده و مورد  تایید قرار داد...برای معلومات بیشتر

پروژه انکشاف نهاد های داخلی(NIBP)
پروژه انکشاف نهاد های داخلی با بودجه بالغ بر 115 میلیون دالر امریکایی که میان UNDP و کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی امضا گردیده،  بر مبنای تجارب مؤفقانه پروژه های UNDP هریک پروژه ظرفیت برای خدمات عامه افغانستان (CAP) و پروژه توسعه رهبری خدمات عامه (CSLD) ترتیب گردیده      وجهت تطبیق این پروژه، تجارب حاصله از پروژه های CAP و CSLD تحت یک چهارچوب واحد بمنظور فراهم آوری کمک و همکاری های لازم، منسجم و فراگیر برای دولت  بمنظور ارتقای ظرفیت ها درسطح ولایات و ولسوالی ها استفاده میگردد. براساس ارزیابی های مستقلانه، روش های عملی برای ارتقای ظرفیت ها از طریق پروژه های CAP و CSLD موفق بوده است...برای معلومات بیشتر

جستجو:

.

جستجو:
 

 

صفحه نخست|معلومات در باره ما|اعلان پست ها|پیوندها|آرشیف تصاویر|ارتباط باما|Privacy Policy
Copyright (c) 2005 All Rights Reserved. Independent Administrative Reform and Civil Service Commission