Afghan Civil Service Commission

 
فرامین

فرمان
رئیس جمهوری اسلامی افغانستان
در مورد استخدام متخصصین افغان از طریق پروگرام ظرفیت برای مدیریت

شماره:-20
مورخ: 26/02/1387
 به منظور ارتقاء ظرفیت کاری وزارت ها و ادارت ملکی و مساعد نمودن شرایط برای اشتراک افغان های متخصص و با تجربه در باز سازی کشور از طریق پروگرام ظرفیت برای مدیریت مراتب آتی را منظور می نمایم: معلومات بیشتر
..............................................

فرمان
رئیس جمهوری اسلامی افغانستان
در مورد استخدام افغان های با مهارت مسلکی از طریق پروگرام شمولیت جانبی

شماره:- 66
مورخ: 07/06 /1384
بمنظور ارتقاء ظرفیت کاری وزارتها و ادارات ملکی و مساعد نمودن شرایط  برای اشتراک افغان های با مهارت مسلکی مراتب اتی منظور است: معلومات بیشتر 
..............................................

فرمان
ریاست دولت انتقالی اسلامی افغانستان
درمورد استخدام متخصصین افغان خارج از کشور

شماره:- 124
مورخ: 24/12/1382
بمنظور بالا بردن ظرفیت کاری وزارتها و سایرادارات ملکی ومساعد نمودن شرایط برای اشتراک متخصصین افغانی خارج از کشور در این امر مراتب آتی را منظور مینمایم: معلومات بیشتر 
..............................................

 
 
اعلانات
 
  اخبار جدید: در یافت 20 پیشنهاد (پروپوزل) برای استخدام 310 متخصص از طریق پروگرام ظرفیت برای مدیریت – پروسه استخدام به زودی آغاز میگردد. ******  استخدام مربيان افغان به اساس رقابت آزاد ***** تقدير از اجرااۤت عالى کارمندان جلسه هماهنگى توسعه پروگرام ها برگزار شد  ***** تدویر دور دوم ورکشاپ یک هفته یی مربی گری برای 62 مربی داخلی و خارجی از طریق پروگرام ظرفیت برای خدمات عامه افغانستان.  
   
 

داستا ن مؤفقیت

ایمل مرجا ن
ريیس تکنا لوژی معلوما تی، وزارت مخابرات و تکنا لوژی معلوما تی

هرگاه دست تا نرا به جیب یا بکس دستی تا ن فرو برید، احتمالاً منفعت قا بل ملاحظه ای  را که پروگرام شمولیت جانبیLEP و پروگرام ظرفیت برای مدیریت MCP نقش مهمی در آن داشته اند و تعداد اندکی در خارج از دولت با آنها آشنایی دارند، درخواهید یا فت. این منفعت شا مل یک عدد موبایل میبا شد. امروز افغانستان در مقایسه با کشور هند که شهرت زیادی در عرصه تکنولوژی کسب کرده است، به تناسب نفوس، تعداد بیشتر مردم به موبایل دسترسی دارند.

در این تحول و پیشرفت بزرگ، یک انجنیر پالیسی ساز با مسوولیت که از جانب پروگرام شمولیت جانبی و ظرفیت برای مدیریت MCP  استخدام گردیده است، نقش موثر دارد. عده ای با آقای ایمل مرجا ن ريیس تکنالوژی معلوماتی وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوما تی، آشنا یی دارند. هرگاه نتیجه اقتصا دی - اجتما عی پالیسی را که موصوف به رشته تحریر درآورده است ملاحظه نمايید، آنگاه خود به تقدیر اجراات وی خواهید پرداخت.

پالیسی پیشرونده مخابرات، مجموعه مقررات و قواعدیست که سنگ بنای یک بازار رقابتی را با سرمایه گذاری مستقیم خارجی بالغ بر 1.3 میلیارد دالر منجر گردید. در سال ١٣٨٧، سکتور مخابرات مبلغ ١٠٠ میلیون دالر به مجموع عواید ملی حکومت، کمک نموده است. نتیجه روزمره این سرما یه گذاری چه بوده است؟ جهت دریا فت معلومات در این زمینه، موارد آتی را بررسی نما يید:

  در نتیجه سهمگیری ٣٢ فیصد نفوس کشور در بازار رقا بتی، تعداد دریا فت کننده گا ن موبایل از ١٥٠٠٠ هزار نفر در سا ل ٢٠٠٢، به ٨میلیون نفر افزایش یا فته است.
 به تعداد 2،576 استیشن مخابراتی امکا نا ت دسترسی به خدمات مخابراتی را در بیشتر از 250 شهر، شهرک و سا حا ت پرنفوس فراهم مینما یند که درنتیجه ٧٥ فیصد نفوس کشور از خدمات مخابراتی بهره مند میگردند.
 هزینه تما س های تلیفونی محلی از 0.30 دالر امریکایی در سال ٢٠٠٢ به 0.02 سنت در ماه دسمبر سال ٢٠٠٧ کاهش یا فته است.
 هزینه تما س های تلیفونی بین المللی از 1.80 دالر امریکا یی در سا ل ٢٠٠٢ به 0.20 دالر امریکا یی درماه دسمبر سال ٢٠٠٧ کا هش یا فته است.
 هزینه سیم کارت ها از ٣٠٠ دالر امریکا یی در سال ٢٠٠٢ به یک دالر امریکایی با اشغال قبلی زمان فضایی(pre loaded air time)، به ارزش یک دالر در ما ه دسمبر ٢٠٠٧ کا هش یا فته است.

خلاصه اینکه، مجموع پا لیسی، چهارچوب مقررات و قا نون موجود مخابرات که موجب سرما یه گذاری گردیده زیربنا ی مخا برات مدرن را فراهم نموده است.

آقا ی مرجا ن بنا بر دلایل خاص خویش در وزارت متذکره کار مینماید و داستان وی جالب و با ارزش است. آقای ایمل مرجان تنها نیست وی یک تن از جمله مدیران متخصص استخدام شده بوسیله پروگرام ظرفیت برای مدیریت MCP میباشد که از طریق این پروگرام به وزارتها و موسسات دولتی موظف شده اند. این پروگرام بویژه مؤفق به جلب و جذب افراد مسلکی ما نند آقا ی مرجا ن از کشورهای پاکستان، ایران، اروپا، امریکا و آسترالیا بوده است.

موضوع اینست که هرگاه برای افراد مسلکی و دارای مهارت های ویژه، ارزش ها و معیارات معین، صلاحیت عمل و تطبیق پالیسی داده شود، آنان میتوانند در صورت استخدام در بست های ارشد و با داشتن صلاحیت به حیث مدیران، در آوردن تغییرات و اصلاحات، مؤثر واقع گردند و آقا ی مرجان مبین مؤثریت و کارآیی پروگرام ظرفیت برای مدیریت میبا شد.

علاوه بر آن، آقا ی مرجا ن نه تنها به حیث یک پا لیسی ساز از دانش کافی برخوردار میباشد بلکه به حیث یک انجنیر که موضوعا ت تخنیکی را تدریس مینماید، از دانش عالی برخوردار است. موصوف دیپارتمنت کمپیوتر را در پوهنتون سا ینس و تکنالوژی اسلامی در جلال آباد) (IUST تأسیس نمود و فعلاً به حیث عضو پوهنتون کابل گهگاهی به تدریس میپردازد.

لطفاً در رابطه به اینکه این موضوع خیلی زیاد تخنیکی است، تشویش نداشته با شید. آقا ی مرجا ن یک شخص فعال، سخنورتوانا بوده و قادر به ارائه موضوعا ت تخنیکی در چند عبارت میباشد. من وی را به حیث یک افغان و فردیکه توانسته است خود را به جایگاه ویژه برساند میشنا سم. موصوف داستانی حاکی از مؤفقیت دارد که این داستان خیلی آموزنده است و همچنان از یک پروگرامی نمایندگی میکند که تا به حا ل از نظر ها پنهان بوده لیکن در آوردن تغییر، مؤثر و مؤفق بوده است. ما هرروز به قهرما نی مانند آقا ی مرجان نیا ز داریم. آیا چنین نیست؟

 

 

 

PROSCA

بیان موفقيت

خانم ضیاگل سلجوقی
رییس پلان و هماهنگی ارتباطات در وزارت آب و برق معلومات بیشتر

ایمل مرجا ن
ريیس تکنا لوژی معلوما تی، وزارت مخابرات و تکنا لوژی معلوما تی برای معلومات بیشتر

جستجو:

برنامه ها

پروگرام ظرفیت برای مدیریت(MCP)
ایجاد و تأسیس نهاد های مستحکم دولتی درمرکز ولایات که قادر به دستیابی پیشرفت های قابل ملاحظه در ارائه خدمات  و حفظ حقوق تمامی افغانها باشد درمرکز استراتیژی انکشاف ملی افغانستان قرار دارد. استراتیژی اصلاح اداره عامه قسمتی  از اصلاحات مبرم و  ضروری جهت دستیابی به این اهداف را بشمول اصلاح ادارات حقوقی و قضایی؛ مدیریت مالی و اقتصاد و اصلاح خدمات ملکی احتوا مینماید...برای معلومات بیشتر

پروگرام متخصصین افغان مقیم خارج از کشور (AEP )
پروگرام متخصصین افغان مقیم خارج از کشور به عنوان بخشی از یک طرح بزرگ ارتقأ ظرفیت از طریق پروگرام ارتقأ ظرفیت ها خدمات ملکی افغانستان طرح گردیده است . هدف اصلی پروگرام  شناسایی منابع بشری متخصص  ( متخصصین افغان مقیم خارج) با داشتن تجارب قابل ملاحظه در ساحات بازسازی و انکشاف بوده تا آنها را در وزارت های کلیدی و دیگر نهاد های دولتی جهت بالابردن موثریت خدمات دولت و نظارت از اصلاحات اساسی و پالیسی های ضروری مستقر سازد...برای معلومات بیشتر

پروگرام شمولیت جانبی (LEP)
پروگرام شمولیت جانبی  به عنوان بخشی از یک طرح بزرگ ارتقأ ظرفیت از طریق پروگرامهای ارتقأ ظرفیت خدمات ملکی افغانستان دیزاین گردیده است. در حالیکه هدف پروگرام متخصصین افغان مقیم خارج کشور استخدام  این متخصصین به صفت مشاورین  میباشد، فقدان شدید کارمندان شایسته و متخصص  خدمات ملک دررده های بالای مدیریت  در وزارت های کلیدی به عنوان یگانه مانع در برابر اجرای اجندای بازسازی افغانستان شناسایی گردیده است. برای اینکه این مانع در کوتاه مدت قبل از اکمال بررسی پروگرام رتب و معاشات کارمندان خدمات ملکی و اصلاحات متعاقب آن  مورد توجه قرار گیرد ، دولت پروگرام شمولیت جانبی را آماده و مورد  تایید قرار داد...برای معلومات بیشتر

پروژه انکشاف نهاد های داخلی(NIBP)
پروژه انکشاف نهاد های داخلی با بودجه بالغ بر 115 میلیون دالر امریکایی که میان UNDP و کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی امضا گردیده،  بر مبنای تجارب مؤفقانه پروژه های UNDP هریک پروژه ظرفیت برای خدمات عامه افغانستان (CAP) و پروژه توسعه رهبری خدمات عامه (CSLD) ترتیب گردیده      وجهت تطبیق این پروژه، تجارب حاصله از پروژه های CAP و CSLD تحت یک چهارچوب واحد بمنظور فراهم آوری کمک و همکاری های لازم، منسجم و فراگیر برای دولت  بمنظور ارتقای ظرفیت ها درسطح ولایات و ولسوالی ها استفاده میگردد. براساس ارزیابی های مستقلانه، روش های عملی برای ارتقای ظرفیت ها از طریق پروژه های CAP و CSLD موفق بوده است...برای معلومات بیشتر

جستجو:

.

جستجو:
 

 

صفحه نخست|معلومات در باره ما|اعلان پست ها|پیوندها|آرشیف تصاویر|ارتباط باما|Privacy Policy
Copyright (c) 2005 All Rights Reserved. Independent Administrative Reform and Civil Service Commission